Das Bayerische Forschungszentrum sucht eine wissenschaftliche Hilfskraft im Homeoffice ab Sommersemester 2023. Weitere Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie hier.
Kategorie: News
Stellenanzeige: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (W/M/D)
Die Universität Witten Herdecke sucht zum 01.01.2023 eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (W/M/D). Bewerbungsschluss ist der 23.11.2022. Weitere Informationen zum Stellenagebot finden Sie hier.
Forschungsförderung in der Arbeitswelt
Der Informationsdienst der Wissenschaft hat am 20.10.2022 folgende Mitteilung publiziert:
„Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat gemeinsam mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) ein neues Forschungsförderprogramm ins Leben gerufen, um Forschungsstrukturen im Bereich der Forschung zur Gesundheit bei der Arbeit zu stärken. Mit der Förderrichtlinie zur „Förderung der Forschung und Lehre zur Gesundheit in der Arbeitswelt“ (FoGA) sollen Projekte mit Bezug zur betrieblichen Praxis, wissenschaftliche Nachwuchsgruppen sowie Stiftungsprofessuren gefördert werden. Bis zum 31. Januar 2023 können interessierte Institutionen ihr Interesse an einer Förderung bekunden.„
Weitere Informationen finden Sie hier.
Online-Gesprächsreihe mit dem Thema: Wir sind Palliativ – Disziplinäre Perspektiven und interprofessionelle Zusammenarbeit
Wir sind Palliativ – Disziplinäre Perspektiven und interprofessionelle Zusammenarbeit
Mit geladenen Gästen werden Gespräche geführt, in denen auf unterschiedliche Weise Themen des Lebens mit Sterben und Tod verbunden werden. Wir, das sind verschiedene Professionen, die in den Bereichen Gesundheit, Ernährung, Soziale Arbeit, Architektur und Design zusammenarbeiten. Wir sind Palliativ. Weitere Informationen unter:
Ergotherapeuten für Expertenpanel zur deutschsprachigen Übersetzung des OBQ11-E gesucht
Für ein Expertenpanel zur Validierung der deutschsprachigen Übersetzung des Occupational Balance Questionnare (OBQ11-E) von Petra Wagman & Carita Håkansson (2020) werden Ergotherapeut:innen aus der Schweiz, Deutschland und Österreich gesucht. Eine im Vorfeld erfolgte Auseinandersetzung mit dem Thema Occupational Balance bzw. Betätigungsbalance ist nicht zwingend erforderlich. Die Teilnehmenden sollen im Rahmen einer Online-Videokonferenz, welche durch ein dreiköpfiges Forscherteam aus Deutschland und Österreich organisiert wird, die bisher unveröffentlichte Übersetzung des oben genannten Fragebogens beurteilen. Sollten Sie Interesse haben an diesem Projekt mitzuwirken, können Sie sich unter p.duletzki@gmail.com bis zum 05.09.2022 für eine Teilnahme registrieren. Teilen Sie diesen Aufruf auch gern mit anderen Berufsangehörigen.
Quelle: Håkansson C, Wagman P, Hagell P. Construct validity of a revised version of the Occupational Balance Questionnaire. Scand J Occup Ther. 2020 Aug;27(6):441-449. doi: 10.1080/11038128.2019.1660801. Epub 2019 Sep 14. PMID: 31524026.
Gesucht: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (M/W/D)
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) in Witten sucht eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in für die Arbeitsgruppe „Methoden in der Versorgungsforschung“. Die Bewerbungsfrist endet am 15.09.2022. Weitere Informationen finden Sie hier.
Update Stellenanzeigen
Nachfolgend zwei Stellenanzeigen zur Promotion bzw. Gastdozentur.
Promotion Ernst-Abbe-Hochschule Jena:
Gastdozentur Alice-Salomon Hochschule Berlin:
Pressemitteilung Erste Expertensitzung DNQL
Im folgenden teilt die DGEW auf Anfrage des Deutschen Netzwerks zur Qualitätsentwicklung Lehrerbildung Pflege und Gesundheit (DNQL) eine Pressemitteilung zur ersten Expertensitzung vom 19.05.2022. Die Mitteilung können Sie hier finden.
DGPPN: Deadline verlängert
Die DGEW unterstützt die Auszeichnung herausragender Leistungen im Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie. Aus diesem Anlass veröffentlichen wir folgenden Hinweis, welcher uns kürzlich per Mail erreichte:
„Die DGPPN hat die Frist für die Ausschreibung der diesjährigen Preise bis zum 17. Juli verlängert. […] Jede Bewerbung ist […] ein wichtiger Beitrag, mit dem man seine eigene Forschung (oder die der Mitarbeiter) zeigen kann. […]“
Weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link.